强化赋能 实干当责 追赶超越｜东北公司召开八届二次职代会暨2021年工作会议

2月2日，东北公司八届二次职代会暨2021年工作会议在大连召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实集团和局2021年工作会议部署，总结2020年及“十三五”工作，分析新时期新形势新任务，梳理“十四五”发展思路，部署2021年重点工作。会议由公司党委书记、董事长姚勤波，党委副书记、纪委书记、工会主席宫立宝分别主持。

2020年，全体员工

不畏艰难、克难奋进、逆势有为

市场开拓有新收获

施工产值有新突破

社会形象有新改善

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姚勤波传达了集团和局2021年工作会议精神，作了题为《强化赋能、实干当责、追赶超越，奋力开启新阶段高质量发展新征程》的讲话，肯定了2020年公司各项工作取得的成绩，总结了“十三五”经验，阐述了“十四五”形势任务和发展规划。

▲公司党委书记、董事长姚勤波讲话

姚勤波指出，2020年公司广大员工迎难而上、奋发有为，慎终如始抓好疫情防控，集中精力推进高质量发展，扛住了双重压力，取得了“双胜利”，成绩的取得，是公司全体共同奋斗的成果。他对公司2021年的工作作了部署，强调全员要贯彻落实集团及局工作会议精神，坚持稳中求进总基调，坚持做好疫情防控常态化工作，明确“十四五”发展目标，做好重点工作“再升级”。他希望全员“实干当责、追赶超越”，为实现公司高质量发展做出新的更大贡献，以优异成绩迎接建党100周年！

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▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席宫立宝作工会工作报告

宫立宝作了题为《竭诚服务职工、助力企业发展，团结带领广大职工在奋进“十四五”中建功立业》的工会工作报告，回顾了2020年的工会工作。针对2021年工会工作，他强调，要发挥工会大舞台作用，推动文化活动零距离，在凝聚职工共识上提升新高度；发挥工会大学校作用，推进职工提素零距离，在助力生产经营上拓展深度；发挥工会大平台作用，推进示范引领零距离，在激励引领职工建功立业上增强维度；发挥工会大家庭作用，推进服务职工零距离，在关心关爱职工上锻造温度；发挥工会桥梁纽带作用，推进民主管理零距离，在构建和谐劳动关系上延伸宽度。

▲公司副总经理李鹏飞作提案落实和征集情况报告

▲公司总会计师张庆铎作年度经济活动分析报告

▲公司纪委副书记、纪检监督工作部部长曹阳，副总经济师、审计部经理张丽艳分别作警示教育和审计问题通报。

▲大连市总工会经济技术和劳动保护部鲁智纲到会指导

会上，大连市总工会经济技术和劳动保护部鲁智纲对企业安全生产工作测评流程进行了说明。与会职工代表填写了满意度测评表，并积极履职，审议通过了公司行政工作报告、工会工作报告、提案工作报告、安全生产工作报告和财务工作报告等文件。

公司领导班子成员分别进行述职述廉，接受与会代表评议。

述职述廉（按发言顺序排序）

▲民主评议

▲与会代表举手表决

为进一步激发

广大基层员工干事创业热情

激励成果杰出的单位和人员再创佳绩

公司先后对

局和公司级先进单位和先进个人

进行了表彰

（光荣榜详见今天第二条推送）

表彰局2020年度创先争优先进集体和个人，公司先进单位和先进部室、优秀项目经理部和优秀项目经理、突出贡献奖、先进生产（工作）者、“品质服务标兵”“卓越创效标兵”“东北公司工匠”“年度新人”以及抗击新冠肺炎疫情突出贡献先进集体、个人和优秀合作伙伴

（滑动查看）

宫立宝作了会议小结，要求各单位抓好会议精神的传达、贯彻、落实工作，并统筹开好工作会、专业会；做好节日期间疫情防控、安全维稳、走访慰问等工作，确保节日欢乐祥和。

为配合疫情防控工作要求，实现会议精神的实时传达，本次会议设置了1个主会场和79个视频分会场，东北公司领导班子成员、总部部门负责人及以上职务人员、各二级单位负责人和职工代表共67人在主会场参会，各二级单位、项目部班子成员及部分职工共421人在视频分会场参会。

实干当责、追赶超越

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素材来源：中建八局东北公司

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